Document unique électricien du bâtiment : le modèle pré-rempli

18 risques propres au métier, cotés et classés, avec les mesures de prévention à cocher et le plan d'action. Fichier Word à votre nom.

NAF 43.21ANAF 43.21B6 unités de travail

Ce qu'il faut savoir

Un électricien ne se blesse pas seulement à cause du courant. Bien sûr, l'électrisation reste le risque qui tue : un circuit mal consigné, un tableau voisin resté sous tension, un neutre qui revient par un autre chemin, et c'est l'arc électrique ou le passage du courant dans le corps. Mais au quotidien, ce sont l'escabeau, le plafond, la saignée dans un mur ancien et la route qui abîment les équipes : chutes en tirant des câbles, poussières de rainurage, perçages dans des matériaux qui peuvent contenir de l'amiante, cervicales et épaules usées par le travail bras levés.

Lors d'un contrôle, l'inspection du travail regarde d'abord les titres d'habilitation : chaque salarié qui intervient sur une installation ou dans son voisinage doit être habilité par vous, par écrit, dans la limite de ce que vous lui confiez, après une formation théorique et pratique. Elle vérifie ensuite que le matériel suit : vérificateur d'absence de tension en état, cadenas et dispositifs de condamnation, outillage isolé, EPI contre l'arc. Elle demandera aussi comment vous obtenez le repérage amiante avant de percer chez un particulier ou dans un local tertiaire, et comment sont organisés les travaux en hauteur.

Un DUERP générique « bâtiment » passe à côté de ces sujets. Il ne distingue pas le chantier neuf, la rénovation en site occupé, le dépannage seul chez un client ou le travail sur tableau. Le document qui suit est construit à partir de ces situations réelles. Il cote chaque risque, rappelle les mesures qu'on trouve déjà dans la plupart des entreprises et propose des actions datées et concrètes. Adaptez-le à vos chantiers, à vos habilitations et à votre matériel : c'est cette adaptation qui en fait votre document, et non un modèle.

Les unités de travail retenues

Atelier, dépôt et bureau

Préparation du matériel, câblage de tableaux en atelier, stockage des tourets et fournitures, travail administratif et devis.

Déplacements

Trajets vers les chantiers et les dépannages en véhicule utilitaire, transport de tourets, échelles et outillage.

Chantier neuf

Pose de gaines, boîtes et chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements, en coactivité avec les autres corps d'état.

Rénovation et site occupé

Saignées, percements et reprise d'installations anciennes, souvent en logement ou local occupé.

Interventions sur installations électriques

Consignation, mise hors tension, raccordement et travaux sur tableaux, mesures et recherche de panne.

Dépannage et maintenance chez le client

Interventions ponctuelles, souvent seul, chez des particuliers ou en entreprise, parfois en urgence.

Les risques les plus élevés dans ce métier

Cotation : gravité (1 bénin à 4 très grave) × fréquence d'exposition (1 rare à 4 quotidienne). En rouge, priorité 1 : à traiter tout de suite.

UnitéRisqueSituationG × FExemple d'action
Interventions sur installations électriquesÉlectricité
Contact direct avec des pièces nues sous tension
Raccordement d'un circuit dans un tableau dont seule une partie a été mise hors tension, ou intervention sans vérification d'absence de tension.4×3=12Écrire et afficher la procédure de consignation (séparation, condamnation par cadenas, identification, VAT, mise à la terre si nécessaire) et l'exiger à chaque intervention.
Chantier neufChutes de hauteur
Escabeaux et échelles
Pose de luminaires, de chemins de câbles et tirage en plafond depuis un escabeau, bras levés, en tirant sur le câble.3×4=12Remplacer les escabeaux par des plateformes individuelles roulantes avec garde-corps pour les travaux en plafond.
DéplacementsRisques routiers
Conduite de véhicule utilitaire
Déplacements multiples dans la journée entre chantiers et dépannages, appels clients au volant, chargement non arrimé.4×3=12Aménager les véhicules (rangements fixés, séparation cabine) et proscrire le téléphone au volant, y compris en kit mains libres.
Rénovation et site occupéPoussières
Poussières de rainurage et de perçage (silice)
Saignées au rainureur ou à la meuleuse dans le béton, la brique ou le plâtre, perçages en série.3×3=9Utiliser des rainureuses et perforateurs équipés d'aspiration reliés à un aspirateur adapté.
Rénovation et site occupéÉquipements de travail
Outillage électroportatif
Utilisation de meuleuses, perforateurs et scies cloches, blocage brutal du foret.3×3=9Vérifier l'état de l'outillage et des carters, réformer le matériel défectueux ; fournir des lunettes.
Atelier, dépôt et bureauActivité physique / manutention
Manutention de tourets, tableaux et échelles
Chargement de tourets de câble, d'armoires électriques et d'échelles dans le véhicule, montée dans les étages.3×3=9Équiper les véhicules de galerie à descente assistée ou de rangements accessibles et prévoir un chariot porte-tourets.
Interventions sur installations électriquesÉlectricité
Arc électrique lors d'une manœuvre ou d'un court-circuit
Mesure ou serrage dans un tableau sous tension, outil qui tombe entre deux phases, manœuvre d'un appareil défectueux.4×2=8Fournir les EPI adaptés au risque d'arc (écran facial, gants isolants, vêtements non propagateurs de flamme) et vérifier leur état.
Interventions sur installations électriquesÉlectricité
Habilitation absente, inadaptée ou périmée
Apprenti ou nouveau salarié envoyé raccorder un tableau sans titre d'habilitation, ou titre qui ne couvre pas les opérations réalisées.4×2=8Tenir un tableau des habilitations (symboles, date, recyclage) et ne confier que les opérations couvertes par le titre.

+ 10 autres risques évalués dans le document complet, avec toutes les mesures et le plan d'action.

Ce qui s'ajoute dans ce métier

Habilitation électrique

Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités (article R4544-9). L'employeur délivre l'habilitation dans la limite des tâches confiées et précise les opérations autorisées, après une formation théorique et pratique ; il la maintient selon les normes visées à l'article R4544-3 (en pratique la NF C 18-510) et remet un carnet de prescriptions (article R4544-10, version en vigueur depuis le 1er octobre 2025). Source

Recyclage et suivi des habilitations

L'INRS rappelle que les habilitations doivent être revues chaque année et conseille un recyclage tous les trois ans, plus souvent si nécessaire. Depuis le 1er octobre 2025, l'habilitation pour des opérations au voisinage de pièces nues sous tension suppose une attestation de non-contre-indication médicale délivrée par le médecin du travail (article R4544-10). Source

Travaux en hauteur

Les travaux temporaires en hauteur se font depuis un plan de travail conçu pour préserver la sécurité des travailleurs (article R4323-58) : plateforme ou échafaudage roulant plutôt qu'escabeau. La conduite d'une nacelle (PEMP) exige une autorisation de conduite délivrée par l'employeur, valable depuis le 1er octobre 2025 seulement avec une attestation médicale de non-contre-indication valable cinq ans (article R4323-56). Source

Amiante : sous-section 4

Percer ou déposer des éléments dans un bâtiment ancien peut relever de la sous-section 4 (articles R4412-144 à R4412-148) : formation préalable, mode opératoire écrit annexé au document unique (article R4412-145) et repérage amiante avant travaux que le donneur d'ordre doit faire réaliser (article R4412-97). L'INRS publie une fiche pratique dédiée à l'électricien. Source

PPSPS

Sur un chantier soumis à coordination SPS de 1re ou 2e catégorie, l'entreprise remet son PPSPS au coordonnateur ou au maître d'ouvrage dans les trente jours suivant la réception du contrat signé (article R4532-56). Source

Épisodes de chaleur intense (décret du 27 mai 2025)

Depuis le 2 juin 2025, l'employeur évalue les risques liés aux épisodes de chaleur intense, en intérieur comme en extérieur, et inscrit les mesures dans son document unique (article R4463-2). En épisode de chaleur intense au sens du dispositif de vigilance de Météo-France (R4463-1), il fournit une quantité suffisante d'eau potable fraîche maintenue au frais près des postes, notamment extérieurs (R4463-4), adapte l'organisation et les horaires (R4463-3) et définit les modalités de signalement d'un malaise et de secours, en particulier pour les travailleurs isolés (R4463-6). Sur les chantiers, l'eau potable et fraîche est due en permanence ; sans eau courante, au moins trois litres par jour et par travailleur (R4534-143), et ces risques sont pris en compte dans le PPSPS (R4535-14). Source

Le document complet, à votre nom

18 risques, 6 unités de travail, mesures à cocher, plan d'action, suivi des mises à jour.

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Questions fréquentes

Qui délivre l'habilitation électrique : l'organisme de formation ou moi ?

C'est vous, l'employeur. L'organisme délivre une attestation de formation ; vous signez ensuite le titre d'habilitation, qui précise les symboles et les opérations autorisées pour ce salarié.

Un apprenti peut-il être habilité ?

Oui. Un jeune de moins de 18 ans habilité peut réaliser des opérations sur les installations électriques ou à leur voisinage, dans les limites de son habilitation (article R4153-50). En revanche, il est interdit de lui faire exécuter des opérations sous tension, et il ne doit pas accéder sans surveillance à un local présentant un risque de contact avec des pièces nues sous tension (article D4153-24).

Mon électricien dépanne seul le soir : que dois-je prévoir ?

Une procédure de rappel en fin d'intervention, une liste des opérations interdites en solo (travail au voisinage de pièces nues sous tension notamment) et, si les astreintes sont fréquentes, un dispositif d'alarme pour travailleur isolé.

Le client dit qu'il n'y a pas d'amiante : puis-je percer ?

Une affirmation orale ne suffit pas. Demandez le repérage amiante avant travaux par écrit. Sans document, considérez les matériaux anciens comme suspects et n'intervenez pas sans mode opératoire adapté.

Faut-il un document unique si je travaille seul avec un apprenti ?

Oui, dès le premier salarié, apprenti compris. Le document doit refléter les tâches réellement confiées à l'apprenti et les mesures prises pour lui.

Sources utilisées pour ce modèle

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